Nullam dignissim, ante scelerisque the is euismod fermentum odio sem semper the is erat, a feugiat leo urna eget eros. Duis Aenean a imperdiet risus.

Business Twin 2

AI-Система Автоматизації Рекрутингу

Повна автоматизація найму

Автоматизація
рекрутингу

Рекрутинг без хаосу, без суб’єктивності, без затримок.

AI
інтерв’ю

Релевантні кандидати без нескінченних фільтрів і сортувань

Станьте одними з перших, хто отримає доступ до технології, яка змінить підхід до найму у малому та середньому бізнесі.

Business Twin

У чому проблема сьогоднішнього рекрутингу? Він не приносить прибуток

  • 70% кандидатів не шукають роботу — це компанії шукають їх
  • 50% рекрутерів помиляються у оцінці навичок кандидатів
  • 64% роботодавців не можуть спрогнозувати час закриття вакансій

  • Візьміть участь в опитуванні і отримайте доступ до MVP першими!
    Епоха AI вимагає нових компетенцій. Блискучих професіоналів вже замало — потрібні справжні таланти.
    Ми працюємо над AI-сервісом, що зробить пошук і рекрутинг найкращих спеціалістів надзвичайно ефективним.

    Автоматизована система

    Від пошуку резюме до прийняття рішення на базі інтерв’ю з AI-аватарами

    "Береш найкращих людей — і даєш їм робити найкращу роботу" — Steve Jobs

    Типові проблеми

    Наші Рішення

    Готовність MVP
    24%
    Business Twin 2

    Переваги Нашого Продукту

    Структурований, прозорий та ефективний підбір персоналу, керований даними й штучним інтелектом

    Релевантність

    Замість ручного пошуку або покладання на неефективні алгоритми job-порталів, система автоматично формує пул кандидатів, які максимально відповідають вашій вакансії. Враховуються не лише ключові слова з CV, але й поведінкові патерни, історія змін роботи, типологія навичок, енергетика резюме (тон письма), культурна сумісність з командою. Це дозволяє одразу зосередитись на 5–10 дійсно релевантних кандидатах, а не переглядати сотні нерелевантних профілів.

    Прогнозованість

    Business Twin 2 використовує історичні дані, щоб прогнозувати терміни кожного етапу: скільки часу займе пошук кандидатів, коли очікувати відповіді, коли проводити інтерв’ю, скільки часу знадобиться для остаточного рішення. Система сигналізує про затримки, пропонує оптимальні сценарії прискорення процесу та автоматично надсилає нагадування всім учасникам рекрутингового процесу. Таким чином, компанія чітко бачить таймлайн і ризики на кожному етапі.

    AI-аватари

    Система проводить перше інтерв’ю у відеоформаті за участі AI-аватара. Кандидат бачить перед собою віртуального співрозмовника, який ставить структуровані питання, адаптовані під тип вакансії, рівень досвіду та очікувані компетенції. Результати автоматично аналізуються за допомогою NLP-моделей, оцінюючи змістовність, логіку, мовні конструкції, впевненість, темп мови, міміку (при відео). Це дозволяє виявити сильні та слабкі сторони кожного кандидата без суб’єктивного впливу людини.

    AI-Аналітика

    Панель управління рекрутингом надає керівникам чітку картину поточного процесу: хто на якому етапі, хто вже пройшов AI-інтерв’ю, середній рейтинг по компетенціях, прогнозована дата закриття вакансії. Вся аналітика подається у простому й зручному форматі, а також інтегрується з внутрішніми системами компанії (CRM/ATS). Це дозволяє приймати рішення швидко, обґрунтовано й на основі фактичних даних.

    Що ви отримаєте як бета-тестер Business Twin 2

    Ваші задачі, досвід і фідбек допоможуть нам створити сервіс, який дійсно вирішує конкретні проблеми рекрутингу у малому та середньому бізнесі.

    Безкоштовний Бета-Доступ

    Ви отримаєте повний доступ до функціоналу системи на етапі бета-тестування без будь-яких оплат. Це дозволить вам протестувати інноваційні можливості рекрутингу на основі штучного інтелекту до того, як сервіс стане публічно доступним. Ви зможете використовувати всі ключові інструменти (AI-інтерв’ю, пошук релевантних кандидатів, аналітику, прогнози), оцінити ефективність і порівняти з традиційними методами.

    Рання HR-Інтеграція

    Наша команда допоможе налаштувати Business Twin 2 під специфіку вашої компанії. Це включає адаптацію шаблонів вакансій, підключення внутрішніх баз даних (за потреби), інструктаж персоналу та запуск перших реальних кампаній підбору персоналу. Такий підхід дозволяє вже на етапі тестування зробити ваші HR-процеси структурованими, вимірюваними та ефективними.

    Пріоритетне обслуговування

    Після завершення тестування ваша компанія автоматично переходить до списку “преміум-користувачів”. Це означає: • першочергову підтримку, • доступ до нових функцій раніше за інших, • персонального менеджера, • знижки на комерційну підписку в майбутньому. Таким чином, ви не просто тестуєте сервіс, а інвестуєте у довгострокову вигоду для своєї команди.

    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    Місця обмежені — лише для 30 компаній

    Отримайте доступ до бета-тесту

    Залиште свій email або номер телефону — ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

    Зв'яжіться з нами

    Готові Стати Бета-тестером? Почнімо вже сьогодні

    Залиште свої контактні дані — ми звʼяжемось з вами для того, щоб надати ранній доступ до нашого сервісу.

      FAQ's

      Найбільш Поширені Питання:

      Відповіді на найпоширеніші запитання щодо функціональних можливостей, принципів роботи та умов бета-тестування нашого рішення

      Взяти участь можуть власники бізнесів, HR-менеджери або керівники команд у компаніях від 100 співробітників, які шукають ефективні способи автоматизувати підбір персоналу. Пріоритет надається компаніям з України, Польщі та країн ЄС.
      Ні, сервіс Business Twin 2 розроблено з урахуванням потреб нетехнічних користувачів. Інтерфейс інтуїтивно зрозумілий, а наша команда супроводжує вас на всіх етапах інтеграції.
      Бета-тестування триває орієнтовно 4–6 тижнів. Від вас очікується використання сервісу для реального процесу найму, а також періодичний зворотний зв’язок — через короткі форми або онлайн-зустрічі.
      Ми дотримуємось норм GDPR та стандартів кібербезпеки. Ви передаєте лише ті дані, які потрібні для роботи з кандидатами. Всі дані шифруються, а доступ до них мають лише уповноважені представники вашої компанії.