Nullam dignissim, ante scelerisque the is euismod fermentum odio sem semper the is erat, a feugiat leo urna eget eros. Duis Aenean a imperdiet risus.

Business Twin 2

System automatyzacji rekrutacji AI

Pełna automatyzacja zatrudniania

Automatyzacja
rekrutacji

Rekrutacja bez chaosu, bez subiektywności, bez opóźnień.

Wywiad
z AI

Odpowiedni kandydaci bez niekończących się filtrów i sortowań

Bądź jednym z pierwszych, którzy uzyskają dostęp do technologii, która zmieni sposób zatrudniania małych i średnich firm.

Business Twin

Jaki jest problem z dzisiejszą rekrutacją? Nie jest to opłacalne

  • 70% kandydatów nie szuka pracy - to firmy szukają ich.
  • 50% rekruterów popełnia błędy w ocenie umiejętności kandydatów.
  • 64% pracodawców nie jest w stanie przewidzieć, kiedy wakaty zostaną zlikwidowane.

  • Weź udział w ankiecie i jako pierwszy uzyskaj dostęp do MVP!
    Era sztucznej inteligencji wymaga nowych kompetencji. Błyskotliwi specjaliści już nie wystarczą - potrzebujemy prawdziwych talentów.
    Pracujemy nad usługą AI, która sprawi, że wyszukiwanie i rekrutacja najlepszych specjalistów będzie niezwykle efektywna.

    Zautomatyzowany system

    Od przeszukiwania CV po podejmowanie decyzji na podstawie rozmów kwalifikacyjnych z awatarami AI

    "Bierzesz najlepszych ludzi i pozwalasz im wykonywać najlepszą pracę". — Steve Jobs

    Typowe problemy

    Nasze rozwiązania

    Gotowość MVP
    24%
    Business Twin 2

    Zalety naszego produktu

    Ustrukturyzowana, przejrzysta i wydajna rekrutacja oparta na danych i sztucznej inteligencji

    Znaczenie

    Zamiast ręcznego wyszukiwania lub polegania na nieefektywnych algorytmach portali pracy, system automatycznie generuje pulę kandydatów, którzy najlepiej pasują do wakatu. Pod uwagę brane są nie tylko słowa kluczowe w CV, ale także wzorce zachowań, historia zatrudnienia, typologia umiejętności, energia CV (ton pisania) i zgodność kulturowa z zespołem. Pozwala to skupić się na 5-10 naprawdę odpowiednich kandydatach jednocześnie, zamiast przeglądać setki nieistotnych profili.

    Przewidywalność

    Business Twin 2 wykorzystuje dane historyczne do przewidywania czasu trwania poszczególnych etapów: ile czasu zajmie poszukiwanie kandydatów, kiedy spodziewać się odpowiedzi, kiedy przeprowadzić rozmowy kwalifikacyjne i ile czasu zajmie podjęcie ostatecznej decyzji. System sygnalizuje opóźnienia, oferuje optymalne scenariusze przyspieszające proces i automatycznie wysyła przypomnienia do wszystkich uczestników procesu rekrutacji. W ten sposób firma wyraźnie widzi oś czasu i ryzyko na każdym etapie.

    Awatary AI

    System przeprowadza pierwszą rozmowę kwalifikacyjną w formacie wideo z udziałem awatara AI. Kandydat widzi wirtualnego rozmówcę, który zadaje ustrukturyzowane pytania dostosowane do rodzaju wakatu, poziomu doświadczenia i oczekiwanych kompetencji. Wyniki są automatycznie analizowane za pomocą modeli NLP, oceniających treść, logikę, struktury językowe, pewność siebie, tempo mowy i mimikę twarzy (w przypadku wideo). Pozwala nam to zidentyfikować mocne i słabe strony każdego kandydata bez interwencji człowieka.

    AI Analytics

    Pulpit nawigacyjny rekrutacji zapewnia menedżerom jasny obraz bieżącego procesu: kto jest na jakim etapie, kto przeszedł już rozmowę kwalifikacyjną AI, średnią ocenę według kompetencji i przewidywaną datę zamknięcia wakatu. Wszystkie analizy prezentowane są w prostym i wygodnym formacie oraz zintegrowane z wewnętrznymi systemami firmy (CRM/ATS). Pozwala to podejmować decyzje szybko, rozsądnie i na podstawie rzeczywistych danych.

    Co otrzymasz jako beta tester Business Twin 2

    Twoje zadania, doświadczenie i opinie pomogą nam stworzyć usługę, która naprawdę rozwiązuje konkretne problemy związane z rekrutacją w małych i średnich firmach.

    Bezpłatny dostęp
    do wersji beta

    W fazie testów beta otrzymasz pełny dostęp do funkcjonalności systemu bez żadnych opłat. Pozwoli to przetestować innowacyjne możliwości rekrutacyjne oparte na sztucznej inteligencji, zanim usługa stanie się publicznie dostępna. Będziesz mógł korzystać ze wszystkich kluczowych narzędzi (wywiady AI, wyszukiwanie odpowiednich kandydatów, analityka, prognozy), ocenić skuteczność i porównać ją z tradycyjnymi metodami.

    Wczesna
    integracja
    zasobów
    ludzkich

    Nasz zespół pomoże Ci dostosować Business Twin 2 do konkretnych potrzeb Twojej firmy. Obejmuje to dostosowanie szablonów ofert pracy, podłączenie wewnętrznych baz danych (jeśli to konieczne), przeszkolenie pracowników i uruchomienie pierwszych prawdziwych kampanii rekrutacyjnych. Takie podejście pozwala ustrukturyzować, zmierzyć i usprawnić procesy HR już na etapie testowania.

    Usługa
    priorytetowa

    Po zakończeniu testu Twoja firma zostanie automatycznie dodana do listy "użytkowników premium". Oznacza to - priorytetowe wsparcie, - dostęp do nowych funkcji przed innymi, - osobistego menedżera konta, - zniżki na komercyjne subskrypcje w przyszłości. W ten sposób nie tylko testujesz usługę, ale inwestujesz w długoterminowe korzyści dla swojego zespołu.

    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    BUSINESS TWIN
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ
    Liczba miejsc jest ograniczona - tylko dla 30 firm

    Uzyskaj dostęp do testów beta.

    Zostaw swój adres e-mail lub numer telefonu, a wkrótce się z Tobą skontaktujemy.

    Gotowy na zmianę? Zacznijmy już dziś

    Zostaw swoje dane kontaktowe, a my umówimy się na bezpłatną konsultację, aby pokazać Ci możliwości automatyzacji dla Twojej firmy

      FAQ's

      Często zadawane pytania:

      Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące funkcjonalności, zasad działania i warunków beta testów naszego rozwiązania

      Właściciele firm, menedżerowie HR lub liderzy zespołów w firmach zatrudniających co najmniej 100 pracowników, którzy szukają skutecznych sposobów automatyzacji rekrutacji, mogą wziąć udział w konkursie. Pierwszeństwo mają firmy z Ukrainy, Polski i krajów UE.
      Nie, Business Twin 2 został zaprojektowany z myślą o użytkownikach nietechnicznych. Interfejs jest intuicyjny, a nasz zespół wspiera użytkownika na wszystkich etapach integracji.
      Testy beta trwają około 4-6 tygodni. Oczekuje się, że będziesz korzystać z usługi w rzeczywistym procesie rekrutacji, a także przekazywać okresowe informacje zwrotne za pośrednictwem krótkich formularzy lub spotkań online.
      Przestrzegamy RODO i standardów cyberbezpieczeństwa. Udostępniamy tylko te dane, które są niezbędne do współpracy z kandydatami. Wszystkie dane są szyfrowane i dostęp do nich mają wyłącznie upoważnieni przedstawiciele Twojej firmy.